近年来，随着中国汽车市场规模不断扩大，为了获得在国内更好的发展，各大合资、自主甚至一些新兴汽车品牌纷纷针对中国市场制定新的目标规划，并积极调整企业内部结构，包括进行业务整合、设立新的业务单元、进行人事调整等，以更好地顺应中国汽车市场发展需求。
其中，人事调整方面，据相关统计数据显示，2015年国内汽车圈共计有118位车企高管职位产生了变动，2016年略有下降，约70位高管进行了调整。而进入到2017年，变动再次密集起来，据不完全统计，仅2017年上半年，国内汽车圈就有近百位高管发生了变动，超过去年全年的数量。具体车企来看，东风、一汽调整最为密集，北汽、长安、丰田、沃尔沃紧随其后，且很多岗位都与市场销售及品牌传播有关，具体变动情况见下表：
